2026年6月– date –

「つながらない権利」をご存じですか？つながらない権利とは、労働者が勤務時間外における使用者からの電話・メール等の連絡を「拒否」できる権利です。 労働基準法ではまだ法制化されていない 現在「つながらない権利」法制化に向けた労働基準法の改正が...

2026年7月号の致知のテーマは、「続けてこそ道」です。巻頭に掲載の托鉢者・石川洋氏の詩「道」を紹介します。 一里を歩んで佇（たたず）む人がいる／一里を歩んで力をつける人がいる／二里を歩んで休む人がいる／二里を歩んで汗の充実に感動する人がいる...

会社の生産性を上げるために、従業員の育成が欠かせません。育成を本人やOJT任せにせず、しくみを作ってみませんか？厚生労働省が推奨するしくみ「ジョブカード」を活用すれば、自社でしくみを作らなくても、国のしくみを「無料」で自社に取り入れることが...

厚生労働省では、令和８年４月１日から７月31日まで、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生（新入生含む）がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。大学生のア...

企業にとって、生産性を向上するために、業績を上げるためには、従業員の「育成」が欠かせません。育成のしくみをつくるために「振り返り」を活用してみませんか？ 「振り返り」のしくみづくりは大切です！ 「振り返り」の時に意識すること 振り返りをする...