2026年8月– date –
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マネジメント(中小企業診断士)
後継者育成には時間がかかります!今から準備を!
みなさんの会社には後継者(候補)はいますか?今回は後継者の育成についてみてみます。 大切な会社を未来へつないでいくことも経営者の仕事ですね! 2026年度中小企業白書にみる休廃業・解散の現状 休廃業・解散件数は、2010年代後半以降減少傾向にあった... -
カウンセリング(キャリアコンサルタント)
セルフ・キャリアドックは「キャリアの健康診断」
日本キャリア開発協会(JCDA)創設者の本を現在読んでいます。10年続けたメルマガ(会長だより)の集大成の一冊です。今回はこの本から「セルフ・キャリアドック」に関する内容を紹介します。 まさに「問いかける辞書」!問題解決ではなく読み手の「気づき... -
人事労務(社会保険労務士)
成長戦略を踏まえた中小企業の人的資本投資について
2026年7月21日に政府の「日本成長戦略」が閣議決定されました。内容を確認するとともに、成長戦略を踏まえて中小企業が今何をしなければいけないかを考えてみます。 「成長戦略」における人材育成の重要性 政府の成長戦略において「分野横断的な8つの課題... -
マネジメント(中小企業診断士)
最大の経営資源の磨き上げを!「人材育成」の動向
中小企業にとって「人材こそ最大の経営資源(財産)」です。人材不足が叫ばれる中、人材育成の必要性が高まっています。 最大の経営資源である人材の磨き上げは重要度が高いですね! 2026年版「小規模企業白書」より 2026年版「小規模企業白書」によると、...
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